Multiasistencia

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Desarrollo profesional

La formación como eje

El desarrollo profesional de las personas que forman parte de Multiasistencia es uno de los ejes estratégicos de la compañía.

Apuesta por la formación de los empleados con programas como MultiTalent, que complementa el Programa de Gestión del Talento que desarrolla la compañía desde el año 2011.

En 2013 se implantó un Portal de Formación On line, que permite desarrollar con mayor intensidad las acciones formativas del Grupo, dotando de mayor agilidad y flexibilidad la política de desarrollo de personas y cubriendo las crecientes necesidades de una compañía en pleno de proceso de expansión internacional.

Para garantizar el desarrollo de la carrera profesional de las personas que forman parte de Multiasistencia se aplican también, en colaboración con empresas especializadas, herramientas que ayudan al crecimiento profesional del equipo como la evaluación del desempeño, la evaluación anual 360° y la evaluación del potencial.