En Multiasistencia estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), demostrando así nuestro compromiso decidido en avanzar en materia de conciliación e igualdad de oportunidades para mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores.

Para la obtención de dicho certificado, hemos pasado por una rigurosa y exhaustiva auditoría externa, realizada por una entidad de certificación acreditada, donde se han analizado tanto las medidas que hemos implantado en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar, como la percepción que de ellas tienen nuestros empleados.

En este sentido, en Multiasistencia venimos trabajando desde hace tiempo en el fortalecimiento de una cultura empresarial donde la satisfacción de los empleados se armonice con la mejora constante del desempeño de la empresa. De este trabajo han ido surgiendo diferentes políticas con la intención de facilitar la conciliación entre la vida laboral y profesional de sus empleados.

Las medidas más relevantes que hemos implantado en nuestro modelo de conciliación son, entre otras, retribución flexible, un descuento importante en el seguro médico para los empleados y sus familias, servicios gratuitos para el empleado y su familia de asistencia legal telefónica, protección de tarjetas de crédito, orientación médica telefónica y asistencia informática telefónica, descuentos en un paquete de servicios denominados Multiventajas, flexibilidad en la duración de excedencias por cuidado de hijos, complemento del 100% del salario en caso de baja por enfermedad, flexibilidad en los horarios reducidos por guardas legales, posibilidad de teletrabajo en determinadas posiciones, ayudas para el estudio de hijos de empleado, etc.
Además, animamos a nuestros proveedores a implantar políticas de conciliación y, en la medida de sus posibilidades, obtener el certificado efr.

La iniciativa efr es un certificado en conciliación e igualdad, que responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial. Actualmente, son 128 las empresas que han obtenido el sello efr y más de 160.000 los empleados que se benefician de las medidas implantadas.
El certificado es emitido y entregado por la Fundación Másfamilia, una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales para la protección y apoyo de la familia.